Συνδυάζοντας την πείρα με την υψηλή τεχνογνωσία, το γραφείο μας παρέχει τις υπηρεσίες του τόσο σε ιδιώτες όσο και σε ομίλους εταιρειών, σωματεία, Ο.Τ.Α., τραπεζικές και ασφαλιστικές εταιρείες, δραστηριοποιούμενο στους ακόλουθους τομείς:
αστικό δίκαιο (όλοι οι κλάδοι) -
εργατικό δίκαιο -
εταιρικό και εμπορικό δίκαιο -
διεθνείς επιχειρηματικές και εμπορικές συναλλαγές -
δίκαιο δημοσίων συμβάσεων -
ασφαλιστικό δίκαιο, δίκαιο της πληροφοριακής τεχνολογίας και των Μ.Μ.Ε. -
Real estate / διαχείριση ακίνητης περιουσίας -
θέματα αλλοδαπών -
τροχαία -
φορολογικό δίκαιο -
τραπεζικό δίκαιο -
δίκαιο αναγκαστικής εκτέλεσης -
δίκαιο πνευματικής ιδιοκτησίας -
ενέργεια, δίκαιο περιβάλλοντος -
δίκαιο ανθρωπίνων δικαιωμάτων -
δίκαιο ανταγωνισμού -
ποινικό δίκαιο -
νομικούς ελέγχους και υπεράκτιες (offshore) εταιρείες -
νομική υποστήριξη για τη συμμόρφωση με τον Κανονισμό (ΕΕ) 2016/679 για τα προσωπικά δεδομένα (GDPR)
- Με γνώμονα την άμεση και αποτελεσματική εκπροσώπηση των συμφερόντων των πελατών μας, το γραφείο μας, έχοντας στο δυναμικό του και διαπιστευμένο Μεσολαβητή, ενθαρρύνει και την εναλλακτική επίλυση των διαφορών, μέσω των θεσμών της Διαμεσολάβησης και των Διαπραγματεύσεων, αλλά και της Διαιτησίας.
Στην ενότητα Εργατολόγοι θα βρείτε όλους τους εργατολόγους σε Εύοσμος, δηλαδή τους δικηγόρους που ειδικέυονται στο εργατικό δίκαιο και αναλαμβάνουν υποθέσεις αποζημιώσεων, απολύσεων, δεδουλευμένων αποδοχών, συντάξεων.
Μάθε όλες τις νέες ρυθμίσεις που ισχύουν για τις εμπορικές και επαγγελματικές μισθώσεις από τον Δικηγόρο κ. Ηλία Τασσόπουλο…
1. Από τις 28-2-2014 ισχύουν νέες ρυθμίσεις στις επαγγελματικές και εμπορικές μισθώσεις (καταστήματα, γραφεία κλπ.), οι οποίες πια διαφοροποιούνται ανάλογα με το αν πρόκειται για νέα μίσθωση, μίσθωση δηλ. που συνάπτεται μετά την παραπάνω ημερομηνία, ή για παλαιά μίσθωση, μίσθωση δηλ. που προϋπήρχε.
2. Εκείνο που έχει ιδιαίτερη σημασία είναι ότι οι νέες μισθώσεις, εκτός από ελάχιστες υποχρεωτικές εκ του νόμου ρυθμίσεις (Π.Δ. 34/1995), με κυριότερη την νέα ελάχιστη νόμιμη 3ετή διάρκειά τους, διέπονται πια πρωτίστως από τις όποιες συμφωνίες κάνουν τα μέρη μεταξύ τους, τους συμβατικούς δηλαδή όρους του μισθωτηρίου και εν συνεχεία από τις διατάξεις του Αστικού Κώδικα (πολλές εκ των οποίων είναι ενδοτικού δικαίου, δηλαδή τα μέρη μπορούν να συμφωνήσουν διαφορετικά από αυτές). Επίσης, με την κατάργηση πολλών από τις μέχρι τώρα ισχύουσες διατάξεις του νόμου για τις
